جبران خدمات و خط مشی های آن
- شرح مختصری از مدیریت جبران خدمات
- محتوای مدیریت جبران خدمات
- جبران خدمات کل
- جبران خدمات استراتژیک
- تدوین و اجرای استراتژی جبران خدمات
- خط مشی های جبران خدمات
- عوامل موثر بر سطوح پرداخت
- انگیزش و جبران خدمات
- التزام و تعهد سازمانی
- قرارداد روانی
- طرح هی ارزیابی شغلی
- شکل گیری و حفظ طرح های ارزیابی شغلی
- پرداخت برابر در ازای کاری با ارزش برابر
- بازنگری های پرداخت برابر
- تجزیه و تحلیل نرخ بازار
- تجزیه و تحلیل نقش
- انواع ساختارهای پرداخت و درجه
- پرداخت اقتضایی ویژه
- طرح های انعام ( فوق العاده پرداخت)
- پرداخت تیمی
- پرداخت در ازای عملکرد سازمانی
- طرح های تکریم ( قدردانی)
- مدیریت عملکرد و جبران خدمات
- جبران خدمات مدیران و مدیران اجرایی ارشد
- جبران خدمات بین المللی
- جبران خدمات کادر فروش و سناد خدماتی
- جبران خدمات نیروی کار دانشی
- مزایای شغلی
- مزایای انعطاف پذیر
- طرح های مستمری بازنشستگی
- اعمال مدیریت بر جبران خدمات
کد دوره:
568
دسته آموزشی:
مدیریت منابع انسانی
مدت آموزش:
92 ساعت
هزینه:
95,000 تومان
